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    工會人-事-物-費數字化管理,服務貼心、幫扶高效
    來源: | 作者:. | 發布時間: 350天前 | 537 次瀏覽 | 分享到:

    工會是工人階級的群眾組織,是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾利益的表達者和維護者,是社會管理創新的重要力量,在促進改革、保持穩定的大局中發揮著重要作用。

    隨著信息化的高速發展,傳統工會的管理方式出現種種弊端,已無法支撐企業的快速轉型。

    傳統工會管理中的問題

    • 工會檔案易缺失:依靠紙質文檔或單機管理,易出現遺漏或缺失等問題。

    • 會員信息不完善:缺乏統一的管理工具,會員信息難以有效完善。

    • 職工幫扶不及時:困難職工信息掌握不充分,無法提供及時、有效的服務。

    • 數據難統計分析:數據不規范、缺乏連貫性,難以有效統計,分析結果大打折扣。

    工會管理解決方案

    致遠【工會管理解決方案】以信息數據庫為基礎,完善工會管理機制,構建工會組織、會風、關懷、目標于一體的“職工之家”平臺。

    通過對工會人、事、物、經費的統籌管理,線上線下的相互促進、有機融合,實現工會內部信息共享,打破空間和部門限制,提升工作效率,實現工會普惠式服務,為職工提供更高效、更便捷、更貼心的服務。


    工會門戶 

    統一的事務處理、業務協作入口

    依據不同的組織、崗位,決策、職能構建面向不同角色的工作門戶,提供統一、快捷的信息服務入口,信息資源充分整合,方便查閱工會事務相關數據、信息。

    工會組織

    組織、會員、會議、經費一站式管理

    圍繞工會組織、會員、會議、經費一站式管理,滿足工會多層級架構,統計并存儲組織信息,動態管理會員入、轉、離退休,完善支撐會議決議執行,流程化控制經費支出。


    工會會風

    高效培訓、活動提質、會風煥新

    全程在線化、規范化管理工會活動、培訓、宣傳、評優,開展形式多樣的工會活動,有效緩解工學矛盾,營造和諧氛圍、弘揚鼓勵先進。


    工會關懷

    福利、權益、保障、幫扶落到實處

    統一管理工會關懷、福利、維權和幫扶,完整記錄會員及困難職工信息,形成動態可查的臺賬。線上、線下關懷結合,提供有針對性、全方位的保障,讓幫扶暖人心,關懷有保障。


    工會目標

    貫穿目標編制-下達-調整-考核全過程

    建立工會目標考核體系,自主編制工會目標并精準下達,根據實際情況可對目標進行調整??山y計考核排名、成績、績效等內容,支持對歷史考核情況的查詢,全面掌握工會考核情況。

    工會數據圖表

    多維度、立體化呈現工會管理全貌

    統計人員分布、困難職工、會員、活動、幫扶關懷、經費支出等數據,多維度分析工會管理情況,以圖表、圖形等多種形式展示分析結果,為工會管理決策分析提供可靠依據。

    方案價值

    • 會員信息健全規范:管理會員的入-轉-退-離退休全過程,在線登記會員完整信息,形成規范、健全、可查的會員檔案庫。

    • 經費支出清晰可查:工會經費從入賬、支出到生成臺賬全面管控,依據規則控制每筆支出,工會經費收支清晰,明細可查。

    • 幫扶關懷及時有效:建立困難職工信息庫,全面掌握困難職工情況,提供及時有效的幫扶,關懷落到實處。

    • 提供管理決策依據:數據完整采集、規范統計,多維度、多樣式呈現分析結果,為工會管理決策提供可靠依據。




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